Moderne Mitarbeiterführung - Ihre Rolle als Führungskraft

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Moderne Mitarbeiterführung - Ihre Rolle als Führungskraft

Der Arbeits- und Führungsalltag in Unternehmen ist im digitalen Zeitalltag geprägt von komplexer werdenden Aufgaben, permanenten Veränderungen und stets knapper Zeit. Als Führungskraft sind Sie ständig gefordert, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Wie gehen Sie mit Fehlern, die im Team passieren, um? Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden? Wie stärken Sie im Team die Kompetenzen zum selbstständigen Arbeiten und Probleme lösen? Lernen Sie in diesem Seminar, Ihre Rolle als Führungskraft effektiv und souverän auszufüllen, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken. Die Methoden und praxisorientierten Übungen sind darauf ausgerichtet, Führungskompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Motivationsfähigkeit weiterzuentwickeln. Wir sprechen über aktuelle Herausforderungen im Führungsalltag wie Homeoffice und Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels und Sie haben dadurch die Möglichkeit, Lösungsansätze zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen. Wir machen einen Ausflug ins Arbeitsrecht, um für typische Führungsaufgaben wie Zeugnisse schreiben oder Arbeitsverträge verhandeln entscheidungssicher zu sein.

Das Seminar unterstützt dabei, interne Mitarbeitende zu qualifizierten Führungskräften auszubilden. Es richtet sich an Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind und sich auf Ihre Aufgabe als Nachwuchsführungskraft vorbereiten möchten, als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten reflektieren möchten. Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Impulse und Anregungen für ihre Führungsarbeit, können ihre Stärken und Schwächen erkennen und verbessern und lernen von den Erfahrungen anderer Führungskräfte.

Inhalt:
- Führungsverständnis und moderner Führungsstil: Wie fülle ich meine Rolle als Führungskraft aus? Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden? Wie coache ich meine Mitarbeitenden?
- Kommunikation als Schlüsselkompetenz im Führungsalltag: Wie bereite ich vor und wie führe ich konstruktive Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden und bringe meine Vorstellungen klar und deutlich zum Ausdruck?
- Grundlegende Inhalte des Arbeitsrechts als Basis-Know-How für Führungskräfte: Was muss ich beim Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis und einer Abmahnung beachten?
- Herausforderungen für Führungskräfte im digitalen Zeitalter: Vor- und Nachteile und Lösungsansätze für flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel.
- Methoden: praxisnahe Übungen, Fallbeispiele, Rollenspiele, Reflexion und Feedback

Die Dozentin ist Führungskraft im Personalwesen, Senior HR Managerin und Kommunikationstrainerin. Sie begleitet in ihrer Rolle als Coach und Beraterin täglich Veränderungen in Hamburger Unternehmen und berät Führungskräfte und Mitarbeitende zu beruflichen Themen.

Status: Kurs abgeschlossen